CAREER

01 / 04 · CASTING · 캐스팅팀

모든 스타는 미완성에서 시작합니다.그들의 고유한 가능성을 찾아냅니다.

가치
가능성 · 고유성 · 원석
기능
탐색
담당업무
  • 신인 아티스트 발굴 및 캐스팅 (보컬 · 댄스 · 랩 · 프로듀싱)
  • 홈페이지 지원자 검토 및 스카우트 진행
  • 카메라 테스트 및 오디션 운영
  • 아카데미 제휴 · 학교 방문 · SNS 스카우트 등 캐스팅 네트워크 관리
  • 해외 오디션 기획 및 진행
자격요건
  • 아티스트 발굴 및 캐스팅 관련 실무 경험이 있는 분
  • 보컬 · 댄스 · 랩 · 프로듀싱 등 지원자의 가능성을 판단할 수 있는 분
  • K-POP 산업 및 트렌드에 대한 이해도가 높은 분
  • 해외 출장에 결격사유가 없는 분
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02 / 04 · TRAINING · 트레이닝팀

완성은 정교함에서 나옵니다.가장 새로운 기술로 고유한 가능성을 풀어냅니다.

가치
정교함 · 맞춤 · 기술
기능
해석
담당업무
  • 연습생 트레이닝 운영 (보컬 · 퍼포먼스 · 웰니스 · 커뮤니케이션 · 비주얼 · 미디어)
  • 일일 기록 및 주간 평가 진행 (기술 · 이미지 · 성품 · 정신력 · 체력)
  • 연습생 면담 및 주간 과제 설계
  • AI 트레이닝 시스템 기반 맞춤 트레이닝 설계
자격요건
  • 아티스트 또는 연습생 트레이닝 관련 실무 경험이 있는 분
  • 기록과 평가를 바탕으로 구체적인 피드백을 줄 수 있는 분
  • 연습생과 원활하게 소통하며 성장을 이끌 수 있는 분
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03 / 04 · PLANNING & A&R · 기획 · A&R팀

방향은 데이터가 가리킵니다.가장 알맞은 타이밍에 선보입니다.

가치
타이밍 · 데이터 · 방향
기능
연출
담당업무
  • 곡 수급 · 선곡 및 앨범 기획 (A&R)
  • 녹음 · 믹싱 · 마스터링 등 음악 제작 디렉팅
  • 차트 및 소셜 데이터 분석 (5개 플랫폼 · 51개 시장)
  • 장르 · 팬덤 흐름 분석 및 기획 방향 수립
  • 발매 타이밍 및 시장 전략 수립
자격요건
  • 음반 기획 또는 A&R 관련 실무 경험이 있는 분
  • 국내외 음악 시장 및 차트에 대한 이해도가 높은 분
  • 데이터를 바탕으로 기획 방향을 제안할 수 있는 분
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04 / 04 · INTERACTION · 인터랙션팀

아티스트와 팬을 한 공간에 초대합니다.함께 공명하여 성장합니다.

가치
초대 · 참여 · 성장
기능
성장
자격요건
  • 콘텐츠 · 이벤트 · 플랫폼 · 마케팅 중 관련 실무 경험이 있는 분
  • K-POP 팬덤 문화에 대한 이해도가 높은 분
  • 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
담당업무
CONTENT
콘텐츠
  • 영상 · 사진 콘텐츠 기획 및 제작
  • SNS 채널 운영
EVENT
이벤트
  • 팬 이벤트 · 공연 이벤트 기획 및 운영
  • 팝업스토어 운영
APP
앱
  • 팬 앱 기획 및 운영
  • 팬 커뮤니티 운영
DISTRIBUTION
유통
  • 음원 · 음반 유통
  • 커머스 · MD
MARKETING
마케팅
  • 아티스트 마케팅 · 팬 마케팅
  • 프로모션 기획 및 진행
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APPLY

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01

지원 분야

지원 분야를 선택해 주세요.

02

제출서류

  • 이력서PDF로 첨부해 주세요.PDF 파일만 가능하며 30MB까지 업로드하실 수 있습니다.
  • 자기소개서PDF로 첨부해 주세요.PDF 파일만 가능하며 30MB까지 업로드하실 수 있습니다.
  • 포트폴리오직무에 따라 PDF 또는 링크로 첨부해 주세요.선택 · PDF 파일만 가능하며 30MB까지 업로드하실 수 있습니다.
03

지원서 작성

내용 보기
수집 · 이용 항목이름, 이메일, 휴대폰 번호, 지원 분야, 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 · 포트폴리오 링크 · 기타 사항(선택), 접속 IP 주소 · 접속 일시
수집 · 이용 목적지원자 식별, 서류 및 면접 전형 진행, 전형 결과 안내
보유기간입사지원일로부터 1년. 기간 중 지원자가 삭제를 요구하는 경우 지체없이 파기합니다.
처리 위탁 및 국외 이전수탁자(이전 받는 자): Vercel Inc.(미국, 저장 위치 대한민국 서울 리전) 지원서 및 첨부 서류 보관 · Plus Five Five, Inc.(Resend, 미국) 안내 메일 발송 · Cloudflare, Inc.(미국) 자동 입력 방지. 이전 일시 및 방법: 제출 시 네트워크를 통한 전송. 보유 · 이용기간: 위 보유기간과 같습니다.
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대표 메일로도 접수하실 수 있습니다 · career@newkitstudio.com

HIRING PROCESS

전형 절차
  1. 01
    서류전형

    이력서와 자기소개서를 바탕으로 직무 적합성을 검토합니다.

  2. 02
    1차 면접

    팀 실무진이 직무 역량을 중심으로 인터뷰합니다.

  3. 03
    2차 면접

    리더와 인터뷰를 진행하며, 가치관과 일하는 방식을 함께 확인합니다.

  4. 04
    최종 합격

    처우 협의를 거쳐 최종 합격과 입사일을 안내드립니다.

유의사항

  • 면접 일정은 서류전형 합격자에 한하여 개별 안내드립니다.
  • 직무에 따라 사전 과제 등 전형이 추가될 수 있습니다.
  • 제출서류에 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.