CAREER
01 / 04 · CASTING · 选角团队
每一位明星，都始于未完成。我们发掘他们独有的可能性。
- 价值
- 可能性 · 独特性 · 原石
- 职能
- 探索
岗位职责
- 发掘与选拔新人艺人（声乐 · 舞蹈 · 说唱 · 制作）
- 审核官网申请者并开展星探工作
- 组织镜头测试及试镜
- 管理选角网络，包括培训机构合作 · 校园走访 · 社交媒体星探等
- 策划并执行海外试镜
任职要求
- 具备艺人发掘及选角相关实际工作经验
- 能够判断申请者在声乐 · 舞蹈 · 说唱 · 制作等方面的潜力
- 深入了解 K-POP 产业及趋势
- 能够接受海外出差
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02 / 04 · TRAINING · 训练团队
完成，源于精细。以最新的技术，释放独有的可能性。
- 价值
- 精细 · 定制 · 技术
- 职能
- 解读
岗位职责
- 运营练习生训练（声乐 · 表演 · 身心健康 · 沟通 · 视觉形象 · 媒体）
- 进行每日记录及每周评估（技能 · 形象 · 品格 · 意志力 · 体能）
- 开展练习生面谈并设计每周课题
- 基于 AI 训练系统设计定制化训练
任职要求
- 具备艺人或练习生训练相关实际工作经验
- 能够基于记录与评估给出具体反馈
- 能够与练习生顺畅沟通并引导其成长
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03 / 04 · PLANNING & A&R · 企划 · A&R团队
方向，由数据指引。在最恰当的时机呈现。
- 价值
- 时机 · 数据 · 方向
- 职能
- 演绎
岗位职责
- 征集歌曲 · 选曲及专辑企划（A&R）
- 统筹录音 · 混音 · 母带等音乐制作
- 分析榜单及社交数据（5 个平台 · 51 个市场）
- 分析曲风 · 粉丝动向并制定企划方向
- 制定发行时机及市场策略
任职要求
- 具备专辑企划或 A&R 相关实际工作经验
- 深入了解韩国国内外音乐市场及榜单
- 能够基于数据提出企划方向
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04 / 04 · INTERACTION · 互动团队
邀请艺人与粉丝共聚同一个空间。彼此共鸣，共同成长。
- 价值
- 邀请 · 参与 · 成长
- 职能
- 成长
任职要求
- 在内容 · 活动 · 平台 · 营销任一领域具备相关实际工作经验
- 深入了解 K-POP 粉丝文化
- 具备良好的沟通能力，能够顺畅协作
岗位职责
CONTENT
内容
- 视频 · 图片内容的策划与制作
- 社交媒体账号运营
EVENT
活动
- 粉丝活动 · 演出活动的策划与运营
- 快闪店运营
APP
应用
- 粉丝 App 的策划与运营
- 粉丝社区运营
DISTRIBUTION
发行
- 数字音乐 · 实体专辑发行
- 电商 · 周边
MARKETING
营销
- 艺人营销 · 粉丝营销
- 推广活动的策划与执行
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APPLY
请阅读以下说明后再提交申请。
HIRING PROCESS
招聘流程- 01简历筛选
根据简历与求职信，评估与岗位的匹配度。
- 02第一轮面试
由团队业务人员围绕岗位能力进行面试。
- 03第二轮面试
与团队负责人面谈，一同确认价值观与工作方式。
- 04录用
经薪酬待遇沟通后，通知最终录用结果及入职日期。
注意事项
- 面试安排仅单独通知通过简历筛选的申请者。
- 根据岗位不同，可能增加预先作业等考核环节。
- 如发现提交材料存在不实信息，可能取消录用。